岗位职责：1。 企业文化推动与落实；2。 建立与维护人事档案，整理归档公司文件；3。 落实与完善公司招募、 培训 、薪资 、 出勤 、考核等人事制度；4。 办理员工入职、 转正、 异动 、离职等流程；5。 公司来访人员接待。任职要求：1。专业要求:各岗位相关专业,或从事过本岗位工作；2。学历:不限,但专科（含）以上者优先； 3。经验:3年以上相关岗位,有食品企业相关工作，经历者优先； 4。个人素质:工作责任心强,执行力强,有团队合作精神,能吃苦耐劳,有学习进取心,5。熟悉电脑操作,掌握办公软件。备注：1。录用后公司给予买五险；2。工作时间为8小时；3。 实行每周单休；
